Автор: Світлана Лістрова
Назва статті: Зарплатні новації – 2017: мінімальний посадовий оклад і доплата до мінімалки
Джерело інформації: «практика управління дошкільним закладом». Щомісячний спеціалізований журнал. – 2017.- №1. – С. 6-11
Автор зазначає, що 2017- й рік розпочався з кардинальних змін у сфері оплати праці. Тому, доведеться призвичаїтися до того, що мінімальний посадовий оклад удвічі менший за мінімальну зарплату, і правильно відобразити це у штатних розписах.
У статті роз’яснюється, як відтепер забезпечувати гарантований державою мінімальний рівень оплати праці.
Основні зарплатні гарантії на 2017 рік визначено: Статтями 7 і 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» від 22.12.2016 № 1801 – VІІІ ( далі – Закон про Держбюджет – 2017); статтею 3 Закону про оплату праці; статтею 95 КЗпП; постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2016 № 1037, знайомить автор статті.